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Berufliches Persönlichkeitsprofil

Die Teilnehmer …

  • schätzen zunächst 14 wesentlichen Schlüsselmerkmale (konkretisiert durch 3 Verhaltensmuster) für erfolgreiches Arbeiten für sich selbst auf der 10-er Skala ein. „Herausragende Ausprägungen“  werden mit „8 – 10“ bewertet, „schwache Ausprägungen“ mit „0 – 2“, „durchschnittliche“ mit „5“.
  • markieren im zweiten Schritt die 7 für Ihre Arbeitssituation, Aufgabenstellungen, aktuellen beruflichen Erfolge wichtigsten Skalen, indem Sie hinter diese Skalen ein Kreuz (X) machen.
  • formulieren nun mithilfe der Leitfragen ein Eigenentwicklungsprojekt für sich.
  • können sich mit Hilfe der Checkliste ein Feedback holen, inwieweit Ihre Selbsteinschätzung von Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetztengeteilt wird.
  • können den Bogen an die entsprechenden Personen weitergeben und nach deren (ggf. abweichenden) Fremdsicht fragen. Bei größeren Abweichungen bietet sich eine Ursachenanalyse an!

 

Dauer: 30 Minuten

 

5.00 €inkl. MwSt.

Unterlagen

  • Checkliste: Berufliches Persönlichkeitsprofil für erfolgreiches Arbeiten
  • 14 wesentliche Schlüsselmerkmale konkretisiert durch jeweils 3 Verhaltensmuster

 

Vorteile

  • Interaktiv-erlebnisorientiert

    Gruppenarbeit, Trainingskarussell, Rollenspiel, Ist-Soll-Simulation, vertiefende-konzeptionelle Kurz-Impulse des Trainers

  • Selbst-erfahrungsorientiert

    praktische Übungen, Selbst- und Fremd-Einschätzungen, Feedbacks

  • Teilnehmer-orientiert

    Einbeziehung der Teilnehmer-Fragen, -Erfahrungen und Problemstellungen

  • Visualisierungs- und Medienvielfalt

    visualisierte Flipcharts und Pinnwände, Präsentationen, Checklisten, Wandzeitungen, Einschätzungen, Übungsanleitungen
Um was geht es?
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